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नई दिल्ली: रक्षा क्षेत्र की महरत्न सार्वजनिक उपक्रम कंपनी हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) ने वर्ष 2026 के लिए डायरेक्टर (इंजीनियरिंग, रिसर्च एंड डेवलपमेंट) पद पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार 20 फरवरी तक इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह पद 1 दिसंबर को रिक्त होगा। वर्तमान में अजय कुमार श्रीवास्तव डायरेक्टर (इंजीनियरिंग एवं R&D) के रूप में कार्यरत हैं।
डायरेक्टर (इंजीनियरिंग एवं R&D) कंपनी के निदेशक मंडल के सदस्य होते हैं और चेयरमैन एवं मैनेजिंग डायरेक्टर को रिपोर्ट करते हैं। यह पद कंपनी के अनुसंधान एवं विकास (R&D), डिजाइन एवं विकास (D&D), परियोजना विकास तथा नए उत्पाद और प्रौद्योगिकी पहलों की योजना, निगरानी और प्रभावी क्रियान्वयन के लिए जिम्मेदार होता है।
R&D केंद्रों के कार्यात्मक प्रमुख के रूप में, डायरेक्टर कंपनी के R&D और D&D लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए उत्तरदायी होते हैं। इसमें कॉरपोरेट R&D/D&D योजनाओं का निर्माण और क्रियान्वयन, इंजीनियरिंग एवं उत्पाद विकास, नए और लाइसेंस प्राप्त प्रोजेक्ट्स, बौद्धिक संपदा अधिकारों का संरक्षण एवं विकास, तथा सरकार की ‘आत्मनिर्भर भारत’ पहल के तहत स्वदेशीकरण को बढ़ावा देना शामिल है। साथ ही, संबंधित क्षेत्रों में बोर्ड के निर्णयों के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी भी इसी पद की होती है।
वेतनमान:
इस पद के लिए वेतनमान ₹1,80,000 से ₹3,40,000 (IDA) निर्धारित किया गया है।
आयु सीमा:
न्यूनतम आयु सीमा 45 वर्ष है, जबकि सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष होगी।
अनुभव:
योग्य वेतनमान में न्यूनतम सेवा अवधि आंतरिक उम्मीदवारों के लिए एक वर्ष और अन्य उम्मीदवारों के लिए दो वर्ष होनी चाहिए, जो रिक्ति की तिथि तक पूरी हो।
रोजगार स्थिति:
आवेदक आवेदन की तिथि और साक्षात्कार की तिथि दोनों पर नियमित (न कि संविदा या अस्थायी) रूप से निम्न में से किसी एक में कार्यरत होना चाहिए:
केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम (CPSE), जिसमें CPSE के बोर्ड में पूर्णकालिक कार्यात्मक निदेशक भी शामिल हैं;
केंद्र सरकार के ग्रुप ‘A’ अधिकारी, सशस्त्र बल, अखिल भारतीय सेवाएं, सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक, वित्तीय संस्थान, स्वायत्त निकाय आदि;
राज्य सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम (SPSE), जिनका वार्षिक टर्नओवर ₹10,000 करोड़ या उससे अधिक हो;
निजी क्षेत्र की कंपनी, जिसका वार्षिक टर्नओवर ₹10,000 करोड़ या उससे अधिक हो।
सूचना के अनुसार, सूचीबद्ध कंपनियों से आने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

